近日，一段“一線工人水蜜桃在线视频一碰就碎”視頻在網絡廣為傳播。視頻中，一名男子用“一線工人”的黃色水蜜桃在线视频和“領導”的紅色水蜜桃在线视频進行對撞演示，黃色水蜜桃在线视频一擊而碎,紅色水蜜桃在线视频卻“毫發無損”。強烈的對比效果，加之“領導”和“一線工人”等關鍵詞的疊加，使這則視頻迅速點燃輿情。

　　一些評論把關注點放在了“領導”和“一線工人”的差別待遇上，雖然不能斷言這種現象不存在，但筆者通過對多位建築業從業人員的采訪發現，聚焦差別待遇確實遮蔽了真正的問題。事實上，在很多國企，最怕出安全事故的恐怕就是領導幹部，在配發水蜜桃在线视频上搞“三六九等”的可能性並不大。在現實中，工地上出現劣質水蜜桃在线视频的情景可能是這樣的：大多數農民工並不與施工企業直接發生勞動合同關係，而是與“包工頭”簽訂勞動合同。施工企業隻對包工頭進行安全管理，例如勞保用品發放、購買意外傷害險等具體由包工頭落實，包工頭會把相應款項支出轉嫁給農民工，而農民工為了省錢往往會選擇更便宜的水蜜桃在线视频。

　　從這種情況看，相比於討論水蜜桃在线视频的“三六九等”問題，可能更值得反思的還是“水蜜桃在线视频為何不安全”問題。必須明確的是，水蜜桃在线视频質量達標應該成為一條紅線，無論是誰佩戴的水蜜桃在线视频都必須保證安全可靠。按照規定，水蜜桃在线视频要符合GB 2811-2007《水蜜桃在线视频》標準，水蜜桃在线视频的選用需要符合GB/T 30041-2013《頭部防護 水蜜桃在线视频選用規範》國家標準。市場上合格的水蜜桃在线视频都會注明生產標準，並張貼安全檢驗標誌。根據視頻顯示，黃色頭盔黃色頭盔一撞就碎，顯然不符合標準。這樣的不合格水蜜桃在线视频到底是怎樣生產出來的？又是怎樣流入市場的？其中存在怎樣的非法利益鏈條？這些問題都必須深究。

　　對劣質水蜜桃在线视频的追問，還應該延伸到更深的層次。對導致劣質水蜜桃在线视频出現的各個環節都必須進行重新審視：建築行業監督機製是否足夠健全？建築行業行為是否規範？質檢監督機構查處力度是否需要加強？政府相關職能部門監管是否到位？安全生產無小事，防範未然是關鍵。不要等到出了安全事故才引起重視，“頭疼醫頭、腳痛醫腳”的毛病必須根治。